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SUMMARY:Systemische Moderation - Teams\, Arbeitsgruppen und Netzwerktreffen
  effektiv voranbringen
DESCRIPTION:Systemische Moderation – Teams\, Arbeitsgruppen und Netzwerk
 treffen effektiv voranbringen\nZiele:\nSie erleben\, üben und lernen:\n\n
  	Moderationsaufträge und die eigene Rolle zu klären\n 	Moderationen unt
 erschiedlicher Größenordnungen zu planen\n 	hilfreiche systemische und l
 ösungsorientierte Haltungen und Techniken\n 	professionelle Moderationste
 chniken einzusetzen\n 	vor Gruppen aufzutreten\n\nSie erweitern Ihr berufl
 iches Handlungsrepertoire und können das Erlebte und Geübte sofort in Ih
 rer beruflichen Praxis anwenden - mit dem Ziel\, aktivierende und zielorie
 ntierte Zusammenarbeit zu fördern.\n"Ohne Sie hätten wir das nicht gesch
 afft!"\nDie professionelle Moderation von Gruppenprozessen\, sei es im Tea
 m\, in Arbeitsgruppen oder Entscheidungsgremien\, sorgt für effektive Kom
 munikation\, kooperatives Miteinander und tragfähige Ergebnisse. Moderati
 on trägt zur Entlastung aller Beteiligten bei.\n\nSystemische Moderation 
 verbindet bewährte Techniken der Moderationsmethode mit der ressourcen- u
 nd lösungsorientierten Grundhaltung und Elementen der systemischen Beratu
 ngsarbeit: Nutzen der Beobachter*innenperspektive\, Kontexterkundung und I
 nformationsgewinnung durch zirkuläre Fragen\, fokussieren auf Interaktion
 en und deren Wirkungen etc. Konkret bedeutet das: Wir ergänzen die strukt
 urierende und sachorientierte Moderationstechnik durch Elemente\, die es d
 er Moderationsperson ermöglicht\, "Atmosphäre"\, Interaktionen und Bezie
 hungen im Arbeitsprozess zu bearbeiten - um die Qualität der Ergebnisse z
 u verbessern.\n\nDie Fortbildung eignet sich für Leiter*innen\, Koordinat
 or*innen und Berater*innen von kleineren und größeren Gruppen\, Projekte
 n oder Netzwerken und Arbeitsteams. Sie erhalten das notwendige Know-How u
 nd praxisorientiertes Handwerkszeug\, um Prozesse zielführend zu lenken u
 nd das Problemlösepotential des Systems zu nutzen. Anhand konkreter Aufga
 benstellungen der Teilnehmenden werden Methoden erprobt und Lösungen erar
 beitet. Die Zeit nach den ersten beiden Fortbildungstagen probieren die Te
 ilnehmenden konkrete neue "Tools" aus und reflektieren diese am Follow-up-
 Tag\, der darüberhinaus für die kollegiale Planung von anstehenden Praxi
 saufgaben im Kontext von Moderation und anstehenden Veranstaltungen genutz
 t wird.\nZielgruppen:\nMitarbeiter*innen mit Moderationsaufgaben\, Koordin
 ierende sowie Leitungskräfte aus Jugendhilfe\, dem Gesundheits- und Bildu
 ngsbereich.\nReferent:\nMathias Berner\, Systemischer Coach (SG) und Organ
 isationsberater\, moderiert seit 15 Jahren in Jugendhilfe und Bildung im R
 ahmen von Prozessbegleitung\, Teamsitzungen\, Klausuren\, Fachtagen\, Work
 shops und Netzwerken. http://www.leiten-im-team.de/ \nMethoden: \nErfahru
 ngs- und handlungsorientierte Übungen stehen im Zentrum der Fortbildung. 
 Theoretische Arbeitseinheiten liefern den notwendigen Hintergrund. Weitere
  Schwerpunkte bestehen in der Reflexion des eigenen Handelns\, der Arbeit 
 am eigenen Fall und im Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden.\nTe
 ilnehmende:\nMindestens 10\, maximal 16 Teilnehmende.\nSeminargebühren:\n
 € 369\,- (Bitte treten Sie mit uns in Kontakt\, wenn die Seminargebühre
 n ein Teilnahmehindernis sind.)\nGenaue Daten:\nMontag/Dienstag\, 08./09.0
 4.2019 (Block 1)\, jeweils 9.00 – 16.30 Uhr\nFreitag\, 10.05.2019 (Foll
 ow-up)\, 9.00 – 16.00 Uhr\n\nAus technischen Gründen wird zwei Zeilen 
 tiefer und in der E-Mail-Bestätigung nur das erste Modul angezeigt. Ihre 
 Anmeldung gilt aber für beide Module.
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